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淮安退役軍人安置工作全省扛旗走前列
發布日期:2020-10-10 07:18  來源:淮安日報  瀏覽次數:次  字號:[ ]

截至9月30日,淮安在全省率先完成計劃分配軍轉干部選崗定崗;率先完成符合政府安排工作條件退役士兵選崗定崗,實現了部隊組織、退役軍人、用人單位“三滿意”。

這也意味著,今年淮安退役軍人安置工作在全省實現了“兩個率先”,“品質安置”品牌效應正在顯現。前不久,省委常委、省軍區司令員張黎鴻對淮安退役軍人安置工作走出的“品質安置”之路在批示中給予肯定。

“快”字打頭陣,高效安置跑出“加速度”

面對疫情影響下安置任務繁重、就業崗位緊張的“雙重壓力”,如何變挑戰為機遇、化壓力為動力?淮安用行動作答,“快”字當頭跑出了退役軍人安置“加速度”。

“再難不能難部隊組織,再難不能難退役軍人?!笔形?、市政府高度重視退役軍人安置工作,將其擺在推動淮安全面實現高質量跨越發展的戰略高度加以統籌謀劃。市退役軍人事務部門按照市委、市政府的決策安排,在省退役軍人事務廳精心指導下,主動作為、創新有為,軍轉干部和退役士兵安置“兩條線”協同發力。

3月,淮安召開了全市退役軍人安置工作經驗交流會;4月,市委、市政府專門聽取了駐淮部隊對退役軍人安置工作的相關意見和建議;6月,圍繞全市退役軍人移交安置工作,淮安召開了全市退役軍人事務局局長座談會;7月,市委退役軍人工作領導小組召開了第二次會議,將退役軍人安置工作作為全市高質量跨越發展考核重要內容;8月,淮安組織開展了軍轉干部適應培訓,召開了退役士兵安置崗位籌措會商會;9月,召開了全市退役軍人安置工作分析推進會,壓實責任,向退役軍人安置工作發起沖刺。

上述一攬子推進舉措帶來的直接結果是,淮安率先全省圓滿完成了退役軍人選崗定崗工作。

“好”字見功夫,品質安置亮出“特色牌”

9月25日,淮安在全省率先完成計劃分配軍轉干部安置任務,安置率、滿意率均達100%。這一成果,源于淮安以“好”字為目標追求,推出了“四優先”“三尊重”“直通車”等一系列創新舉措,亮出了“品質安置”特色牌。

具體操作中,淮安遵照“政策優先、職務優先、積分優先、志愿優先”的安置思路,在保持政策連續性、穩定性的基礎上,尊重服役經歷、尊重用人需求、尊重本人志愿,探索實施重點對象直接安置、專業人才對口安置、特殊人才選調安置、具備資格轉任安置等相結合的“直通車”安置舉措。

安置質量好不好,軍轉干部最有發言權?!皬牟筷牭降胤?,環境雖然變了,但干的還是熟悉的老本行,真的是‘無縫銜接’?!闭劶按舜伟仓媒洑v,在部隊多年從事醫療保障工作、已到市醫保局報到的醫學研究生陳迎雷感慨不已。和陳迎雷一樣,今年淮安的軍轉干部已全部走上了自己心儀的新崗位。其中,25名軍轉干部提前免試錄用到市公安局,15名具備專業能力的軍轉干部被對口安置到市人大、市政協、市人社局等單位。

“選”字做文章,陽光安置打出“連環掌”

9月26日,盱眙縣率先全市開展了符合政府安排工作條件退役士兵積分選崗。隨后,淮安各縣(區)相繼跟進,快馬加鞭,按照“公開崗位、積分選崗、監督見證、移交檔案、簽訂合同”的流程,紛紛開展積分選崗。

選崗中,紀委監委現場監督,公開公正、陽光透明。選崗后,為移交個人檔案、開具安置介紹信、簽訂聘用合同開啟“一站式”服務。為確保積分選崗既有序又暖心,各縣(區)對退役士兵在待安置期間的教育管理工作打出了“連環掌”。比如,盱眙縣組織待安置退役士兵奮戰防汛抗洪一線,金湖縣開展了“轉業回鄉新征程、干事創業邁大步”專題培訓,淮陰區創新推出退役士兵適應性培訓“五新工作法”,淮安區組織退役士兵投身到文明城市助創活動中,清江浦區引導退役士兵下沉村(居)一線鍛煉,洪澤區組織了“11個一”系列培訓,漣水縣開展了崗前指導服務。

一系列亮點紛呈的服務舉措,堅定了退役士兵們投身“新戰場”、書寫新篇章的信心決心。截至9月30日,淮安已率先全省完成了符合政府安排工作條件退役士兵選崗定崗,退役士兵選崗率、安置率實現了兩個“百分百”。 

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